Creatieve technieken gebruiken
Zoutewelle Intercultureel gebruikt altijd creatieve technieken in trainingen en workshops. Het thema culturele diversiteit is binnen organisaties vaak nog een gevoelig thema. Het voordeel van creatieve technieken is dat het bij mensen veel energie en enthousiasme vrijmaakt, wat weer goed werkt in combinatie met het uitbreiden van interculturele vaardigheden.
Impressie Intercultureel Silhouetten
Internationale studenten bij de Universiteit Leiden wisselen persoonlijke waarden uit via het tekenen van levensgrote portretten. Hoe ziet het eruit? Studenten liggen op de grond en worden levensgroot 'overgetrokken'. Er wordt gelachen en binnen een paar minuten praten deelnemers twee aan twee over persoonlijke onderwerpen. Ze leren elkaar en elkaars achtergrond in een korte tijd en op een nieuwe manier kennen.
Associëren vanuit de aap
Oxfam Novib was bezig met het ontwikkelen en op de markt brengen van de Groene Sinterklaas. Het project had als doel om grote merken en supermarkten te verbinden aan duurzame chocolade. In deze workshop gingen we door middel van 'Out of the Box denken' nieuwe ideeën verzinnen om de Goene Sint aan de man te brengen. Oude denk patronen werden opzij geschoven. We gebruiken hier de directe analogie, ofwel ' associëren vanuit de aap'. Resultaat van het Oxfam Novib project: Verkade verkoopt nu alleen nog maar duurzame chocolade! Deze workshop heeft hier een steentje aan bijgedragen. Wilt u meer weten? Neem gerust contact met ons op. Voor meer informatie over creatief denken kunt u ook kijken in Igor Byttebiers boek 'Creativiteit Hoe? Zo!', 2002.
In mijn Blog meer over workshops creatief denken.
De wereld staat niet stil en dat geldt gelukkig ook voor ons als limonadefabriekant, Burg Ter Aar BV. In de afgelopen jaren hebben de nodige veranderingen (ERP systeem, werkoverleg, verbeterteams e.d.) plaatsgevonden die consequenties hebben voor de kwaliteit van communicatie. We hebben gemerkt dat een aantal collega’s niet mee kunnen in de manier waarop wij willen communiceren met elkaar. Inhoudelijk doen zij hun werk erg goed en zijn we ook absoluut tevreden over hen, daarom hebben we besloten om hen een cursus Nederlandse communicatie op de werkvloer aan te bieden. Wij hadden al goede ervaringen met een opleiding van Natascha Zoutewelle op dit gebied en daarom hebben we besloten om haar te vragen om deze opleiding voor zes collega’s te verzorgen. Het is erg leuk om te zien hoe iedereen fanatiek zijn best doet en ook stappen maakt. Daarnaast zijn wij ons er ook beter van bewust dat onze manier van communiceren vaak veel te ingewikkeld is voor deze collega’s. Kortom voor zowel werkgever als werknemer een win/win situatie. Hajo van den Berg, Bedrijfsleider Ter Aar.