Onze aanpak
Wij bieden gespecialiseerde trainingen, advies- en coachingstrajecten rondom interculturele vraagstukken in uw organisatie. Dit doen wij door uw interculturele competenties te versterken. Hierdoor kunt u meer uit uw personeel halen en effectiever met klanten communiceren.In de trainingen werken we met de Interculturele Tomtom en Creatieve technieken.
Het resultaat van een traject:
- Leidinggevenden sturen hun multiculturele team beter aan.
- Medewerkers met een diverse culturele achtergrond werken beter samen.
- Klanten voelen zich (nog meer) thuis bij uw organisatie.
Hoe doen we dat?
- Kennis over cultuurverschillen en communicatiestijlen vergroten.
- Bewustzijn eigen communicatie vergroten.
- Gedragsrepetoire uitbreiden.
Zoutewelle Intercultureel ziet diversiteit als strategisch onderdeel van de organisatie. Afhankelijk van de kennis en vaardigheden van medewerkers, leidinggevenden, directie of bestuur van de organisatie kunnen verschillende trajecten ingezet worden.Wil je weten hoe een Training Omgaan met diversiteit voor leidinggevenden eruit ziet?
Bijzonder aan Zoutewelle Intercultureel is dat Natascha interculturalisatie van twee kanten aanpakt. Zij werkt enerzijds veel met allochtone Nederlanders in taaltrajecten en ze helpt anderzijds organisaties beter met allochtoon talent om te gaan (collega bi culturele trainingsacteur).